Calon rektor universitas muhammadiyah
yogyakarta, memiliki visi misi dalam memajukan universitas muhammadiyah
yogyakarta ke depan. Bambang cipto memiliki beberapa strategi kedepan antara
lain, pembaharuan tata organisasi, fokus pengembangan s-d-m, meningkatkan
kerjasama internasional, meningkatkan kemampuan dosen, meningkatkan jumlah
profesional, dan meningkatkan kajian al islam dan kemuhammadiyahan. Selain hal
itu, sudah saatnya bagi umy untuk meningkatkan enterpreneur mahasiswa.achmad
nurmandi ingin meningkatkan perolehan ranking umy di kancah internasional
dengan meningkatkan mutu sdm di umy. Peningkatan kinerja setiap prodi atau
fakultas, yang ditunjukkan dengan akreditasi tiap fakultas banyak yang naik.
Peningkatkan sumber daya manusia, salah satunya para doktor di umy harus
menjadi motor perubahan yang tidak hanya memikirkan prodi, tetapi juga
universitas secara menyeluruh.gunawan budiyanto memiliki beberapa program,
salah satunya adalah percepatan strategi peningkatan skor aipt-2017, agar umy
tetap berpredikat a dan percepatan peningkatan jumlah lektor kepala dan guru besar.
Program selanjutnya yaitu percepatan pencapaian jumlah doktor di umy, 30% dari
semua dosen harus bergelar doktor. Selain hal itu, peningkatan fasilitas
pembelajaran terutama seperti laboratorium eksak maupun sosial.sedangkan mukti
fajar, mentargetkan setiap dosen memiliki minimal satu publikasi per tahunnya.
Program profesorisasi harus dikelola sebagai sebuah sistem dan bukan dilakukan
oleh pribadi masing-masing. Dan jika umy mentargetkan 4 tahun lagi ingin
menjadi perguruan tinggi level asia, maka harus ada percepatan kerja.
Post a Comment